分紅好大包！台積電8個月新人「爽領44個月」爽翻 超讚福利「不用賣肝狂加班」煞羨全網：求內推！
在這個萬物皆漲唯獨薪水不漲的時代裡，相信很多人都非常希望自己能進入年終分紅相對高的科技業工作，像是護國神山台積電上個月才在官網貼出徵才資訊，平均年薪高達70萬而引起熱議，如今又有台積電的入職才8個月的新進員工，分享收到超大包的分紅，甚至還強調「工作到現在還沒加班過」，整個超爽的經歷讓許多人都感到相當羨慕！
圖/翻攝自中時新聞網
根據TVBS新聞網報導，有網友在Dcard上以「台積開獎」為題發文，並在文中提及「聽說這次突破天際」，詢問是否有網友願意分享。對此有一名職等31的工程師就表示，自己年資8個月，分紅領到3.8個月，一共可以領八包，若3.8個月x8次+14個月固定年薪，換算下來可以領超過44個月，其他的台積電工程師，也幾乎都表示有拿到3個月以上，就連入職不到一年的新人也是！
圖/翻攝自奇摩新聞網
據了解，台積電年終固定兩個月，固定年薪為14個月，而台積電的分紅通常會分成8包拆成2年領，每年2月、5月、8月、11月各領8分之1，其餘的8分之4則是在隔年的股東會後領取，整個超爽的薪酬制度，讓許多還在門外的網友都紛紛高喊，「拜託求內推」、「台積沒加班真的祖上積德！」、「年輕人真的首選台積啊！」
示意圖/翻攝自自由時報
對此，台積電也表示一直以來都秉持「同仁是公司最重要的資產」的理念照顧員工，致力提供一個各種福利都優於同業平均水準以上的就業環境，「台積公司係依據公司營運成果並參考國內業界發放水平，決定業績獎金及酬勞（分紅）的總數，其金額與分配方式由薪酬委員會向董事會提議，其中員工酬勞於董事會核准後發放；每位員工獲派的金額，依職務、貢獻、績效表現而定。」
圖/翻攝自自由時報
只能說別人的分紅果然都不會讓人失望.....不知道大家過去分紅一次最多拿到多少呢？
參考來源：TVBS新聞網