請3天假！單親媽淚訴「薪水被扣8千」：女兒在寄養家庭等錢　曝薪資單「苦嘆這樣合法嗎」網抓到細節怒了

好老闆和好員工可遇不可求，不少人都會在工作時發生許多令人頭痛的糾紛，日前就有一位單親媽媽，因為請假問題被公司扣了薪水，因為底下還有兩個孩子要養，求助公司無門之下，只好著急地上網發問，希望網友能夠幫忙她看看這樣的請假扣薪制度合不合理，若是不合理又該如何討回這筆錢呢？而薪資單曝光後也令許多網友看傻了眼！

圖片來源：今日新聞(示意圖)

原PO在臉書社團《爆料公社》中發文表示想要詢問薪資的問題，她表示自己目前在一家工廠上班，到職剛滿6個月，當初應徵時公司表示，前3個月試用期的薪資是23000元加上1000元的全勤獎金，通過之後每個月是24000元加1000元全勤獎金。只不過原PO在日前請了3天的病假，沒想到當月薪水竟然被扣除8000塊只剩不到1萬6！貼出薪資單的原PO直呼不了解公司計算薪水的方法，希望網友能幫忙看看。

圖片來源：爆料公社FB

此外原PO也透露自己是一位中低收入戶的單親媽媽，這份薪水要養自己之外還要養大兩個孩子，著急地表示：「這樣的薪水真的沒辦法生活」，扣除房租、必要開銷後根本沒剩多少，目前女兒還在住在寄養家庭，她也需要這筆費用去安置。而她也說道公司並沒有給半年的特休，堅持要滿一年才有特休可以請，所以她和同事都只能請事假。過程中原PO也有詢問過公司，這些制度是否符合勞基法，最後卻沒得到回覆。