面試官：「三張紙，猜一個字！」 他聽完後「機智想出答案」立刻被錄取
說起面試，其實面試官與求職者之間總是避免不了有誤會的，有的時候面試官出的題目總是會被求職者誤解。其實對於面試官來說，時間一樣的寶貴，而且還肩負著招聘人才的責任。對於公司來說，如果找不到合適的人才，公司未來肯定會受到極大影響的。
（圖為示意圖／Inc. Magazine）
Advertisements
所以說，作為面試官壓力也是非常大的。在面試的時候，面試官會用最快最有效的方法，招聘到自己所需要的人才。面試既要測試出求職者的能力，也要看是否符合公司的用人需求。
在一家知名公司的招聘當中，在最後的關卡，面試官出了奇招。經過一輪的篩選，最後只剩下三位求職者進行面試。引人注目的是，其中還有一位博士生。但是學歷已經不是決勝的根本，因為想要找到最合適的人才，不以學歷論英雄。
（圖為示意圖／Forbes）
