佛心老闆「自願放棄百萬工資」替全體員工加薪 「5年後公司轉變」他笑喊：一切很值得
天底下怎麼會有老闆願意拿自己的薪水，替員工加薪？美國一間信用卡支付公司的創辦人丹普萊斯(Dan Price)就做到了，並且已經這麼做持續了一段時間。
5年前某天，普萊斯突然把公司120名員工都聚在一起，宣佈給每個人漲工資，把員工最低工資上調到7萬美元。而作為老闆的他，卻把主動年薪調低100萬美元，開始領取最低工資，他還放棄了自己的股票和存款，並為自己兩處房子申請了房貸！想當然，全公司上下的員工各個高興得不得了，也更加努力工作，但....你覺得他們只有「這樣回報」老闆嗎？
是的，1年後他們買了一輛車送給老闆，而且是老闆夢寐以求的車款！
對於老闆的無私奉獻，員工都看在眼裡，他們說：「謝謝你總是把團隊利益放在個人利益之前，這份禮物表達了我們對你付出的感激。」
如今五年過去了，普萊斯還在這麼做，而且表示這樣做值得。而他的公司經手的業務額也從之前的38億美元增長到102億美元，員工更願意長久一起打拼，之前能買得起房子的員工只佔1%現已成長到10%，百分之七十的員工還清了債務。
「如果員工能夠不必擔心自己的生活、他們會更專注於工作；如果員工相信公司有認識到自己的價值，他們會更專注於工作；如果員工快樂，他們也會更專注於工作」，總體來說，大家都感覺獲得了更多的自由空間，不再為財政而苦惱，因此，生產力也隨之增加。而普萊斯也笑著說：「自己雖然領著最低薪，但生活反而更充實。」
很少能夠看到一個老闆願意為了員工的利益，放棄了個人的利益。真誠對待員工，相信員工絕對不會讓你失望的，這就是最好的例子！