當主管問你「忙不忙」？千萬別直接回「忙或不忙」： 高情商的人都這樣回答

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休息時間，應看情況回答，要注重靈活把握

在休息時間，那就不一樣了，因為這時候你本就應該在休息，即便是主管，也沒有理由強硬地給你安排工作。如果是你之前的工作沒做好，那主管就不會問你「忙不忙」了，而是直接指責你，並要求你完成某些後續工作。

這時候，主管明顯處於劣勢的狀態。

有的人認為，在閒得無聊的時候，可以爽快地回覆主管，以顯得對主管的積極響應。比如說：「主管，在家沒事呢，您有什麼事情，儘管安排。」

其實，這樣回答是有弊端的。你閒得無聊，那主管給你安排工作就很心安理得，畢竟你閒著也是閒著。

要知道，你不能讓主管認為你的時間和精力很廉價，否則主管在佔用的時候，就不會太過於在乎或感謝。

正確的回答，也應該是表明自己正在幹什麼事，等搞清楚了主管的意圖，再做進一步的決定。比如說：「主管，我正陪小孩在外面玩呢，您有什麼事？」

這樣回答的好處，就是你可以進退自如。

（圖為示意圖／Pinterest）

如果主管的事情你不想做，那就可以委婉地拒絕主管，說還有什麼事情，有點忙不過來；如果主管安排的是小事或者你樂意接受，那你再爽快接受也不晚。這時候接受，反而更能體現你的工作態度，畢竟你都犧牲了陪伴小孩的時間。

如果你確實沒有時間，或者一開始就不想接受，那倒很簡單，直接表明在幹嘛，讓主管意識到你很忙就可以了。

個人建議在忙得過來的時候，還是接下工作比較好。如果是一般的工作，費不了多少時間和精力；如果是緊急或困難的事情，那主管定會非常感念你的「友情支援」。

來源：toutiao

（圖為示意圖／Pinterest）

來源：toutiao